Poste attribué : Zunilda Herrera

TÂCHES/ACTIVITÉS/RESPONSABILITÉS :

• Supervision et supports des bénévoles au sein du département
• Gestion des dossiers et des tâches
• Rédaction plan de communications annuel et de documents stratégiques
• Établir l’orientation des communications
• Organisation interne du département
• Gestion de crise
• Collaboration avec autres départements
• Relations publiques
• Événementiel
• Production vidéo
• Participation et rapports au conseil de gestion

Documents/politiques/outils associés

• Documents organisationnels

HABILITÉS/COMPÉTENCES/QUALITÉS RECHERCHÉES :

Formation :

• Baccalauréat en sciences de la communications

Qualités professionnelles requises pour ce poste :

• Leadership
• Rigueur
• Précision
• Autonomie

Qualités personnelles requises pour ce poste :

• Habiletés communicationnelles
• Créativité
• Esprit stratégique

ENGAGEMENT :

• Environ 35 à 45 heures semaines
• Peut-être fait à la maison ou lors de rencontres d’équipe hebdomadaire facultative.

SUPERVISION DIRECT/CONTACT :

• Contact lors du recrutement
  • Directeur du département des ressources humaines

• Contact de supervision
  • Président
  • Vice-président

LIEU :

• À la maison
• Rencontre hebdomadaire facultative : dans un café public

RÉMUNÉRATION

Bénévole.

AVANTAGES :

• Expérience
• Possibilités d’attestation de stage
• Lettre de recommandation
• Évolution dans l’organisme