Poste attribué : Geneviève Chénard-Bazinet

TÂCHES/ACTIVITÉS/RESPONSABILITÉS :

• …

Documents/politiques/outils associés

• Politique de développement 
• Politique d’écriture
• Politique de création – états des connaissances
• Politique de création – synthèses (intervenants)

HABILITÉS/COMPÉTENCES/QUALITÉS RECHERCHÉES :

Formation :

• …

Qualités professionnelles requisses pour ce poste :

• …

Qualités personnelles requises pour ce poste :

• …

ENGAGEMENT :

• Environ X heures par semaine
• Peut-être fait à la maison ou lors de rencontres d’équipe hebdomadaire facultative.

SUPERVISION DIRECT/CONTACT L’ÉQUIPE :

• Contact lors du recrutement
  • Directeur du département des ressources humaines

• Contact de supervision
  • Président
  • Vice-président

LIEU :

• À la maison
• Rencontre hebdomadaire facultative : dans un café public

RÉMUNÉRATION

Bénévole.

AVANTAGES :

• Expérience
• Possibilités d’attestation de stage
• Lettre de recommandation
• Évolution dans l’organisme